居て良かったから居ないと困る
人材をお待ちしております。

関東フーズサービスの目指す人材

物を大切にする人

自分の家も車も携帯も時計もとっても大事。傷つけられたら激怒しますよね。
それが新しいとか、古いとかではなくて、大切にしているから、思い出があるからとかいろいろ理由はあるでしょうが、出来るだけきれいに使おうとか考えますよね。会社から支給される物も同じ気持ちで扱ってもらえないでしょうか?
制服・HT・トラック・事務所・倉庫・自販機・そしてお客様。どれも大切。そして自分。これが一番大切なもの。

意欲のある人

最低限与えられた目標・役割を達成しようと努力する人。そこから先は、目標や役割は自分で見つけられる人。最近のニュースでサントリーHDの社長に前のローソンの新浪社長が就任することが話題になっていました。
新浪社長の引き受けた理由が「引き受けないという楽な選択肢もあったが、自分を成長させるには引き受けたほうが良い」でした。
あえて説明はしないので、この事をみんなに伝えたかった意味を考えてほしいのです。
一番大切なものを磨き続けることが出来る人。


素直な人

お客様から、上司から、同僚から指摘・注意された事を素直に受け入れ、今後に生かすことができる人。
「なぜ、指摘・注意されたのだろう」冷静に考えてください。一から十まで細かく指摘はしません。その言葉の背景にある事、その背景こそが「本当に言いたいこと」その本当のことを汲み取る作業が想像というもの。
「なぜ?…もしかして?…こういう事か?…」
素直な人はそこに気づけるでしょう、気づいた時に成長していきます。繰り返していくと成長は加速していきます。

感謝の心を持っている人

いま、自分がここに存在して、生きていられることに気づき、感謝できる人。
ご先祖様がいて両親がいて恩師がいて。その方たちに出来る恩返しは何でしょう。
子供がいる人は我が子が生まれたときに、この子にはどんな人生を歩んでほしいと思ったか。
あなたが生まれたときにご両親はどんな思いでいたか。その想いに応えられる人。


気が利く人

自分の周りに対して、アンテナを目一杯張り巡らせて、ほんの些細な事でも「?」を発して今すぐに対応する人。
「いまやっている事は正しいことなのか?正しいにしても、こうやったらもっと良くなるのでは?」
「お客様はこんなことをされたら喜ぶんじゃないか?」「上司はこんな事を期待してるんじゃないか?」
例えば、自販機の清掃なんかは、お客さんが見ている時にこそわざとらしくやる。空き缶入れまで拭いたりして。おまけに「いや〜気になったもので先にやっとこうと思いまして」こんなことを続けていくと、自然にタイミングとか、お客様が喜ぶ事とかが解ってくるようになりますよ。相手が何を求めているかを見つけ言われる前に行動できる人は誰からも必要とされます。営業マンとしてだけではなく、ひとりの人間として会社からも、社会からも。

元気な人

私の性格は明るい・暗い。どちらでも結構です。ただしプライベートに限ります。仕事をしている時は明るく元気に。これが基本です。性格を変えなくても結構です。暗い人は明るい人を演じてください。
社会人でいる以上、仕事には必ず相手(お客様)がいます。
取引する相手は、やっぱり元気で明るい人のほうが良いに決まっています。取引条件が一緒なら、なおさら人柄が大切です。「元気の無さは自信の無さ」「自信の無さは準備の無さ」「準備の無さはやる気の無さ」しっかり準備をしてしっかり挨拶。
「挨拶は、明るく元気に爽やかに」私の出身小学校のスローガンでした。語呂が良いので今でも覚えています。
「私はいい仕事をしますよ。何でも聞いてください、何でも頼んでください」このオーラを出し続けると頼もしい人になります。
お客様があなたを頼りにし始めたら、あなたのファンになってきたと言う事。ファンから信者へ進化していくと絆は深くなります。


先輩からひとこと

仕事もプライベートも、充実させていきたい。
家族の為に、そして自分の為に。

充実した仕事と人間関係で、仕事も、プライベートも楽しい毎日です。白澤宏視さん(38歳)は、24歳で結婚して、現在12歳と4歳の子どもがおります。前職は飲食店の店長をしていましたが、私を支えてくれている家族にもしっかりサービスをしたく、当社を熱望し11年前に転職をしました。平日の勤務時間は朝から夕方まで決まったルートをしっかり廻り、お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。もともと人付き合いがそれほど得意ではなかったのですが、お客様とふれあい、次第に私の訪問を心待ちにしてくださる方も増えてきました。今では、「白澤さんでないと」と言ってくださる方も…(涙)仕事が終わったら、週末はよく飲みに行ったり、時々レクリエーションも行います。仲が良く風通しの良いのも職場の自慢ですね。自分で考えるから責任感がつき、やり甲斐も十分なこの仕事。刺激の欲しい方は、是非ご応募下さい。


充実した仕事と人間関係で、仕事も、プライベートも楽しい毎日です。白澤宏視さん(38歳)は、24歳で結婚して、現在12歳と4歳の子どもがおります。前職は飲食店の店長をしていましたが、私を支えてくれている家族にもしっかりサービスをしたく、当社を熱望し11年前に転職をしました。平日の勤務時間は朝から夕方まで決まったルートをしっかり廻り、お客様とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。もともと人付き合いがそれほど得意ではなかったのですが、お客様とふれあい、次第に私の訪問を心待ちにしてくださる方も増えてきました。今では、「白澤さんでないと」と言ってくださる方も…(涙)仕事が終わったら、週末はよく飲みに行ったり、時々レクリエーションも行います。仲が良く風通しの良いのも職場の自慢ですね。自分で考えるから責任感がつき、やり甲斐も十分なこの仕事。刺激の欲しい方は、是非ご応募下さい。


よくある質問

応募資格に年齢制限はありますか?


年齢制限は特に設けておりませんが、職務経歴等を拝見し、経験等を考慮して総合的に判断いたします。


ルートセールスの経験がなくとも応募できますか?


応募できます。
実際に他業種から転職した方も大勢活躍しています。


現在勤務している会社を退職しないと応募できませんか?


応募の時点では特に条件とはしておりません。
採用が内定次第、現在勤務されている会社の退職手続きを完了していただきます。


入社後の研修制度等はありますか?


新入社員研修・フォローアップ研修・OJTトレーナー研修・営業研修などがあります。
免許取得補助やビジネス勉強会などもあります。


入社ご希望の方は
下記のバナーよりご応募ください。